In der riesigen Landschaft des Kryptowährungs-Minings ist das Verständnis der verschiedenen Belohnungsarten, insbesondere PPLNS und PPS, von entscheidender Bedeutung. Diese Belohnungssysteme beeinflussen Ihre Mining-Ergebnisse erheblich. Dieser Artikel wird sich mit den Feinheiten von PPLNS und PPS befassen und die Überlegenheit von PPLNS in der Krypto-Mining-Welt hervorheben.

Krypto-Mining verstehen

Das Krypto-Mining ist der Lebensnerv des Blockchain-Netzwerks. Miner validieren Transaktionen und fügen sie der Blockchain hinzu und spielen eine entscheidende Rolle bei der Aufrechterhaltung der Integrität und Sicherheit des Netzwerks. Die Belohnungssysteme PPLNS und PPS bieten den Minern Anreize für ihre Beiträge zum Netzwerk.

Auszahlungsschemata für Mining-Pools

Bei den Auszahlungsmodellen von Mining-Pools handelt es sich um die Methoden, mit denen Miner für ihren Beitrag zum Pool belohnt werden. Die Wahl des Auszahlungssystems kann sich erheblich auf den Verdienst eines Miners auswirken und ist daher ein entscheidender Faktor bei der Auswahl eines Mining-Pools.

Was ist PPLNS?

PPLNS, oder Pay Per Last N Shares, ist ein Belohnungssystem, bei dem Miner auf der Grundlage der Anzahl von Aktien, die sie während einer Runde einreichen, bezahlt werden. Das „N“ in PPLNS steht für die Anzahl der Anteile, die während der Runde eingereicht wurden. Der Hauptvorteil von PPLNS ist, dass es vom Pool-Hopping abhält und die Loyalität unter den Minern fördert. Der Nachteil ist jedoch, dass die Belohnungen aufgrund der Zufälligkeit der Blockentdeckung unvorhersehbar sein können.

Der Slush Pool, einer der ältesten Mining-Pools, verwendet beispielsweise das PPLNS-Belohnungssystem. Er hat dieses System erfolgreich umgesetzt und bietet seinen treuen Minern beständige Belohnungen.

Was ist PPS?

PPS, oder Pay Per Share, ist ein Belohnungssystem, bei dem Miner auf der Grundlage der Anzahl der von ihnen eingereichten Anteile bezahlt werden, unabhängig davon, ob ein Block gefunden wird. Der Vorteil von PPS ist seine Vorhersehbarkeit; die Miner wissen genau, wie viel sie pro Anteil verdienen werden. Der Nachteil ist jedoch, dass es die Loyalität nicht fördert, da die Miner von Pool zu Pool wechseln können.

F2Pool, ein führender Mining-Pool, ist ein Beispiel aus der Praxis, das das PPS-Belohnungssystem verwendet. Es bietet zwar vorhersehbare Belohnungen, schafft aber keine Anreize für ein langfristiges Engagement der Miner.

PPLNS vs. PPS: Eine vergleichende Analyse

Beim Vergleich von PPLNS und PPS spielen mehrere Faktoren eine Rolle. Hier ist ein Vergleich zwischen den beiden:

FaktorenPPLNSPPS
Verteilung von BelohnungenBasierend auf der Anzahl der während einer Runde eingebrachten AktienBasierend auf der Anzahl der eingereichten Aktien, unabhängig davon, ob eine Sperre gefunden wird
Vorhersehbarkeit der BelohnungUnvorhersehbar aufgrund der Zufälligkeit der BlockfindungVorhersehbar, da die Bergleute genau wissen, wie viel sie pro Aktie verdienen werden
LoyalitätsanreizHoch, da das System ein langfristiges Engagement für einen Pool fördertGering, da Schürfer von einem Pool zum anderen wechseln können, ohne dass sich dies auf ihre Belohnungen auswirkt
Risiko für Pool-BetreiberGering, da Belohnungen nur verteilt werden, wenn ein Block gefunden wirdHoch, da für jede Aktie eine Belohnung ausgezahlt wird, unabhängig davon, ob ein Block gefunden wird
Risiko für BergleuteGering, da der Poolbetreiber die Kosten für die Auszahlung der Prämien nicht tragen mussHoch, da der Poolbetreiber höhere Gebühren verlangen kann, um die Kosten für die Auszahlung der Prämien zu decken
Auswirkungen auf das ErgebnisPotenzial für höhere langfristige Erträge aufgrund von TreueanreizenVorhersehbare, aber potenziell niedrigere Erträge aufgrund höherer Poolgebühren
AngemessenheitGeeignet für Miner, die es vorziehen, bei einem Pool zu bleiben und über einen längeren Zeitraum hinweg konstant Beiträge zu leistenGeeignet für Schürfer, die Vorhersehbarkeit bevorzugen und denen es nichts ausmacht, den Pool zu wechseln

Wenn es um die Wahl eines Vergütungssystems beim Krypto-Mining geht, läuft die Entscheidung oft auf PPLNS (Pay Per Last N Shares) und PPS (Pay Per Share) hinaus. Beide haben ihre einzigartigen Vor- und Nachteile, und die Wahl hängt weitgehend von den individuellen Vorlieben und der Risikotoleranz des Miners ab. Lassen Sie uns in eine vergleichende Analyse dieser beiden Systeme eintauchen.

Verteilung der Belohnungen

Reward Distribution

Bei PPLNS werden die Schürfer auf der Grundlage der Anzahl der Anteile, die sie während einer Runde einreichen, belohnt. Das „N“ in PPLNS steht für die Anzahl der Anteile, die während der Runde eingereicht wurden. Dieses System fördert die Loyalität der Miner, da die Belohnungen direkt proportional zu ihrem Beitrag zum Pool im Laufe der Zeit sind. Allerdings können die Belohnungen aufgrund der Zufälligkeit der Blockentdeckung unvorhersehbar sein.

Im Gegensatz dazu belohnt PPS die Miner auf der Grundlage der Anzahl der von ihnen eingereichten Anteile, unabhängig davon, ob ein Block gefunden wird oder nicht. Dieses System bietet Vorhersehbarkeit, da die Schürfer genau wissen, wie viel sie pro Anteil verdienen werden. Es fördert jedoch nicht die Loyalität, da die Miner von einem Pool zum anderen wechseln können, ohne dass sich dies auf ihre Belohnungen auswirkt.

Risiko und Belohnung

Risk and Reward 1

PPLNS birgt ein geringeres Risiko für den Poolbetreiber, da die Belohnungen nur dann ausgeschüttet werden, wenn ein Block gefunden wird. Dies bedeutet jedoch auch, dass die Belohnungen für Miner uneinheitlich und unvorhersehbar sein können.

PPS hingegen birgt ein höheres Risiko für den Poolbetreiber, da er für jeden Anteil Belohnungen auszahlen muss, unabhängig davon, ob ein Block gefunden wird oder nicht. Dieses Risiko wird häufig durch höhere Pool-Gebühren ausgeglichen. Für Miner sind die Belohnungen vorhersehbar, können aber aufgrund der höheren Pool-Gebühren im Vergleich zu PPLNS niedriger ausfallen.

PPLNS vs PPS Auszahlung

PPLNS vs PPS Payout

Während die Reward-Systeme PPLNS und PPS bestimmen, wie die Rewards berechnet werden, hängt die tatsächliche Auszahlung – also die Verteilung der Rewards an die Miner – von den Richtlinien der einzelnen Mining-Pools ab, nicht vom Reward-System.

F2Pool beispielsweise, der das PPS-Reward-System verwendet, zahlt die Rewards einmal am Tag aus, und zwar zwischen 00:00 und 08:00 Uhr UTC. Dies bedeutet, dass Miner eine vorhersehbare tägliche Auszahlung erwarten können, was für diejenigen, die einen regelmäßigen Einkommensstrom bevorzugen, von Vorteil sein kann.

Auf der anderen Seite zahlt WoolyPooly, das das PPLNS-Belohnungssystem verwendet, aus, sobald die Mindestauszahlungsschwelle erreicht ist, ohne bestimmte Zeitrahmen. Dies bedeutet, dass Auszahlungen jederzeit erfolgen können, was den Minern Flexibilität bietet. Allerdings kann der Zeitpunkt der Auszahlungen unvorhersehbar sein, da er davon abhängt, wann der Miner die Mindestauszahlungsschwelle erreicht.

Loyalität und langfristige Bindung

Loyalty and Long term Commitment

PPLNS fördert Loyalität und langfristiges Engagement, da die Belohnungen auf dem Beitrag des Miners im Laufe der Zeit basieren. Dieses System entmutigt das Pool-Hopping (Wechsel von einem Pool zum anderen, um die Belohnungen zu maximieren), was zu einem stabileren und sichereren Mining-Pool führen kann.

PPS bietet keine Anreize für Loyalität, da die Belohnungen unabhängig vom Engagement des Miners im Pool gleich sind. Dies kann zu Pool-Hopping führen, was den Pool destabilisieren und das Risiko für den Poolbetreiber erhöhen kann.

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass PPLNS und PPS unterschiedliche Typen von Minern ansprechen. PPLNS eignet sich für diejenigen, die es vorziehen, bei einem Pool zu bleiben und im Laufe der Zeit konstant Beiträge zu leisten, während PPS eher für diejenigen geeignet ist, die Vorhersehbarkeit bevorzugen und denen es nichts ausmacht, den Pool zu wechseln. Für Miner ist es wichtig, diese Unterschiede zu verstehen und das System zu wählen, das am besten zu ihrer Mining-Strategie und Risikotoleranz passt.

PPLNS Pools

Bergbau-PoolBelohnungssystemUnterstützte Kryptowährungen
WoolyPoolyPPLNS, SOLOAltcoins
Slush PoolPPLNSBitcoin
MiningPoolHubPPLNSVerschiedene
NanopoolPPLNSVerschiedene
2MinersPPLNS, SOLOAltcoins

PPS Pools

Bergbau-PoolBelohnungssystemUnterstützte Kryptowährungen
F2PoolPPSVerschiedene
AntPoolPPSVerschiedene
BTC.comPPSVerschiedene
CruxpoolPPSAltcoins

Expertenmeinungen

Expert Opinions

Wenn es um die Debatte zwischen PPLNS und PPS geht, tendieren die Expertenmeinungen aufgrund des Treueanreizes und des Potenzials für höhere langfristige Erträge häufig zu PPLNS. Schauen wir uns einige dieser Expertenmeinungen an.

Satoshi Nakamotos Sichtweise

Satoshi Nakamoto, der pseudonyme Schöpfer von Bitcoin, hat betont, wie wichtig die Loyalität der Miner für die Aufrechterhaltung eines stabilen und sicheren Blockchain-Netzwerks ist. Nakamoto hat PPLNS zwar nicht ausdrücklich befürwortet, aber das Prinzip der Belohnung von Minern für ihren beständigen Beitrag stimmt mit dem Ethos von PPLNS überein.

Krypto-Mining-Pool-Betreiber

Betreiber von Mining-Pools, wie WoolyPooly und F2Pool, haben unterschiedliche Perspektiven, die auf den von ihnen verwendeten Vergütungssystemen basieren. WoolyPooly, das PPLNS verwendet, befürwortet die Fähigkeit des Systems, Anreize für Loyalität zu schaffen und potenziell höhere langfristige Erträge zu bieten. Auf der anderen Seite hebt F2Pool, das PPS verwendet, die Vorhersehbarkeit der Belohnungen als einen entscheidenden Vorteil hervor.

Blockchain-Analysten und -Forscher

Viele Blockchain-Analysten und -Forscher befürworten PPLNS aufgrund seines Potenzials, das Pool-Hopping zu unterbinden und die Stabilität von Mining-Pools zu erhalten. Sie argumentieren, dass PPLNS, indem es langfristiges Engagement belohnt, zur allgemeinen Gesundheit und Sicherheit des Blockchain-Netzwerks beiträgt.

Schlussfolgerung

Im Bereich des Minings von Kryptowährungen kann die Wahl zwischen PPLNS- und PPS-Belohnungssystemen einen erheblichen Einfluss auf die Einnahmen eines Miners und die gesamte Mining-Erfahrung haben. Beide Systeme haben ihre einzigartigen Vorteile und richten sich an verschiedene Arten von Minern.

PPLNS mit seinem Loyalitätsanreiz ermutigt Schürfer, bei einem einzigen Pool zu bleiben und im Laufe der Zeit konstant Beiträge zu leisten. Dieses System kann langfristig zu höheren Einnahmen führen, insbesondere für diejenigen, die sich einem Pool verschrieben haben und die Unvorhersehbarkeit der Belohnungen tolerieren können.

Auf der anderen Seite bietet PPS Vorhersehbarkeit, indem es eine feste Belohnung für jeden eingereichten Anteil bietet, unabhängig davon, ob ein Block gefunden wird. Dieses System eignet sich eher für Schürfer, die stetige und beständige Erträge bevorzugen und denen es nichts ausmacht, den Pool zu wechseln.

Während Expertenmeinungen oft zu PPLNS tendieren, weil es das Potenzial für höhere langfristige Einnahmen hat, hängt die Wahl zwischen PPLNS und PPS letztendlich von den Vorlieben, der Risikotoleranz und der Mining-Strategie des einzelnen Miners ab.

Da sich die Welt der Kryptowährungen ständig weiterentwickelt, ist es für Miner wichtig, sich über die verschiedenen Belohnungssysteme zu informieren und fundierte Entscheidungen zu treffen, die mit ihren Zielen übereinstimmen. Unabhängig davon, ob Sie sich für PPLNS oder PPS entscheiden, ist das Verständnis der Feinheiten dieser Systeme ein wichtiger Teil Ihrer Reise im Krypto-Mining.

FAQs

Was ist PPLNS?

PPLNS, oder Pay Per Last N Shares, ist eine Belohnungsmethode, die von Mining-Pools beim Kryptowährungs-Mining verwendet wird. Bei PPLNS werden Miner auf der Grundlage der Anzahl der Anteile, die sie während einer Runde beitragen, belohnt, was die Loyalität und das langfristige Engagement für einen Pool fördert.

Was ist der Hauptunterschied zwischen PPLNS und PPS?

PPLNS belohnt Schürfer auf der Grundlage der Anzahl von Anteilen, die sie während einer Runde beisteuern, und fördert so die Loyalität. PPS belohnt Miner auf der Grundlage der Anzahl der von ihnen eingereichten Anteile, unabhängig davon, ob ein Block gefunden wird, und bietet vorhersehbare, aber potenziell geringere Belohnungen.

Warum wird PPLNS als besser angesehen als PPS?

Das PPLNS wird oft als besser angesehen, weil es einen Anreiz zur Treue bietet, der langfristig zu höheren Erträgen führen kann. Die Wahl zwischen PPLNS und PPS hängt jedoch von individuellen Faktoren wie der Risikotoleranz und der Treue zu einem Pool ab.

Kann ich zwischen PPLNS und PPS wechseln?

Ja, Miner können zwischen PPLNS und PPS wechseln. In PPLNS-Systemen wird jedoch von einem häufigen Wechsel (bekannt als Pool-Hopping) abgeraten.

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